6.アルバイトにも有給休暇がある

スタッフを雇うなら、「学生がいい」「フリーターがいい」

「若くて可愛い女の子がいい」など、いろいろな考え方があります。

しかし、ここでは、お金の面から考えてみましょう。

雇用保険について理解していますか?

従業員を雇う場合、雇用保険に加入する義務があります。

しかし、短時間のアルバイトの場合、加入の義務はありません。

短時間とは、「1週間の労働時間が20時間未満」を指します。

参考

つまり、6時間勤務のアルバイトが週に3日までなら雇用保険の加入は

義務ではありませんが、週に4日勤務なら、加入する義務が生じます。

また、勤務時間に関係なく、学生は雇用保険の加入義務が生じません。

ご存知でしたか?

このような知識があれば、費用を抑えることができる可能性があります。

逆に、知らずに損をしている可能性もあります。

もちろん、アルバイトでも有給休暇があることはご存知ですよね?

では、どんなアルバイトにも有給休暇が発生するのでしょうか。

北海道の最低時給は748円だってことも意外と知らない人が多いようです。

シチュー

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